Bisnis

Personalia dan HRD jelas berbeda, ini yang membedakan. Begini perbedaan personalia dan HRD dalam suatu perusahaan, salah satunya dari sisi tanggung jawab.

HRD adalah: mengenal tugas dan fungsinya dalam perusahaan. Pengertian HRD adalah suatu rangkaian kegiatan organisasi yang dilakukan secara terorganisir.

Pengertian personalia adalah: mengenal tugas dan fungsinya dalam perusahaan. Manajemen personalia memegang kendali perekrutan karyawan yang akan bekerja.

Daftar perusahaan outsourcing di Jakarta. Tujuan utamanya adalah untuk mengurangi beban perusahaan lain yang bekerja sama.

Mengenal perusahaan outsourcing serta keuntungan dan kerugian karyawan. Merekrut pekerja outsourcing dapat menjadi strategi perusahaan.

Tata cara mendirikan perusahaan outsourcing. Perusahaan besar lebih memilih untuk menggunakan perusahaan outsourcing karena dinilai lebih efektif.

Mengenal upah minimum dan kaitannya dengan kebutuhan hidup layak (KHL). KHL adalah standar kebutuhan seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak.

Tugas wewenang dan tanggung jawab manajer operasional dan besaran gajinya. Peran manajer operasional sangat penting dalam suatu perusahaan.

Mengenal funding officer dari pengertian, tanggung jawab, dan gaji. Funding officer (FO) merupakan profesi yang bergelut di dunia perbankan atau pembiayaan.

Pengertian biaya produksi dan rumus untuk menghitung. Karakteristik biaya produksi mempunyai perbedaan apabila dibandingkan dengan pengeluaran operasional.